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2022年,藤县公安局在县委、县政府和上级党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,认真组织开展法治政府建设各项工作,全力推动公安工作和公安队伍建设转型升级,统筹做好疫情防控和维护稳定各项工作,确保了全县政治安全、社会安定、人民安宁,实现辖区安全感满意度持续上升。现将有关工作情况总结如下:
一、法治政府建设工作开展情况
(一)健全政府机构职能体系
为了进一步优化机构职能,藤县公安局将局办公室、政工室、党办整合,成立局综合办公室;设立政务大队,将户政、出入境管理职能进行整合;将巡逻警察大队与防暴力恐怖事件处置力量整合,成立特巡警大队,进一步优化职能,理顺内设机构职能。
全面落实政府权责清单制度,规范对市场主体的管理工作,进一步完善权责清单,全面完善行政许可事项清单、备案事项清单。
持续推进行政审批制度改革。2022年,藤县公安局持续推进行政审批制度改革,进一步优化营商环境。所有的易制毒物品购买、运输审批,烟花爆竹运输审批均在网上审批。
2022年,我局继续开展顽瘴痼疾整治工作,落实“三项规定”。经自查,我局没有发生以备案、登记、行政确认,征求意见等方式变相设置行政许可事项的现象。
持续推行行政审批告知承诺制和证明事项告知承诺制度,按照最大限度利民便民原则,明确告知承诺制的事项范围、适用对象、办理流程。
(二)健全依法行政制度体系工作情况
2022年,藤县公安局坚持把宪法作为根本活动准则,坚持依宪执政,依法执政,加强宪法学习宣传,全面贯彻实施宪法作为法治藤县建设的首要任务,全体民警带头尊崇和执行宪法,支持配合人大及其常委会依法行使职权,接受县人民代表大会及其常务委员会监督,对县人大提出的提案及时办理并回复。
2022年,藤县公安局配合梧州市人大开展刑事司法人权保障调研工作、预防性侵未成年人、保护未成年人人身权益工作情况、全市检察建议工作情况专题调研,并对市人大就车库管理立法项目提出修改意见,配合县人大开展县人民检察院控告申诉检察工作。
2022年,藤县公安局根据上级公安机关部署,认真清理规范性文件,未发现我局制订有规范性文件。对出台的相关通知类文件,认真开展合法性审查,杜绝侵犯公民、法人合法权益。
(三)健全行政决策制度体系工作情况
就县公安局成立执法监督委员会,制定执法监督委员会工作准则,完善重大案件集体讨论决策工作机制,聘请广西信航律师事务所两名律师作为法律顾问,聘任一名在职民警担任公职律师,参与重大决策事项的讨论,提高决策质量和效率。
(四)健全行政执法工作体系工作情况
认真落实行政执法“三项制度”,要求执法全程打开执法记录仪,所有执法视频上传执法系统,对没有录入执法音视频的案件,法制部门不予审批;落实重大事项法制审核制度,在行政处罚环节设置500元以上罚款及警告以上的处罚需法制部门审核制度;落实执法公示制度,所有行政处罚决定均通过广西阳光执法网进行公示;全面实行行政裁量权基准制度,行政处罚均按广西壮族自治区公安厅制定的裁量权基准进行处罚;落实行政执法人员资格、岗位培训制度,全局民警均通过公安部组织的执法资格考试,取得执法资格证书;加强对行政执法辅助人员管理,定期组织培训。
严格遵守行政执法程序要求,落实告知制度,在第一次询问时告知当事人的权利义务,严格履行处罚前告知制度,告知当事人有陈述、申辩、听证等权利。
加大重点领域执法力度,加大对食品、药品、公共卫生、生态环境、安全生产、劳动保障、野生动物保护等群众切身利益的重点领域执法力度,受理立案行政机关移送案件35起,打击犯法犯罪人员35人。
(五)健全突发事件应对体系建设情况
一是强化情报搜集研判。积极向县委、县政府汇报,推动成立了由县委政法委牵头,信访、司法、公安、网信及各乡镇等部门组成的县级情报专班,统筹全县力量开展情报线索收集、研判、稳控工作。今年以来,共收集各类维藤情报信息300多条,成功劝解涉军问题11次。
二是强化重点人群管控。以“一人一档一专班”动态管控涉稳重点人群,确保敏感时间及重要时间节点辖区藤稳、需前人员和精神病人患者均在管在控。
三是强化社会面整体治安稳控。依托社会治安巡防新机制,采取联勤联动和网格化布警等工作措施。
四是强化安全监督管理。对全县涉爆企业、加油站、寄递物流单位等开展常态检查,全面排查整治各类风险隐患;采取日常检查、突击检查、网上巡查相结合的方式,对辖区爆破作业点、民爆储存仓库及相关从业单位进行安全监管,实现年内重特大公共安全事故零发生。
五是强化舆情管控工作。共处置涉警、涉军、军恐、涉党委政府的重要信息106条,上报舆情线索901条,舆情引导约730余次,举报删除网上有害负面信息约85条。
六是强化疫情防控。落实对疫情中高风险地区来涉返藤人员管控和入境人员闭环管理,年内累计排查重点人员24205人,其他管控20086人,抓好大型核酸检测点、集中隔离点治安防控,动员内部人员新冠疫苗接种。
七是强化校园安全防线。积极加强与教育部门、学校的密切联系,共促“平安校园”联防联控机制长效稳定运行,联合教育主管部门开展全县校园范围内的地毯式排查、摸底,并对存在问题的校园全部督促整改完毕,现全县所有校园4+N达标率均达100%,确保辖区校园平安。
(六)健全社会矛盾纠纷行政预防高处化解体系建设情况
创建“三所一站一村(社区)”矛盾纠纷联调模式。实行矛盾纠纷精细化解、警情分流、涉民联调,联动处置非警务类警情,推进警情分流顺畅落实的“党建引领调解”县域社会治理新模式,变“行政主导”为“全员参与”,深入打造枫桥式派出所“一所一品牌”,通过整合工作资源,达到“安民”与“强基”的双赢目的。
发挥行政调解化解社会矛盾作用。2022年,藤县公安局根据治安管理处罚法有关规定,对因民间纠纷引起的31起行政案件进行调解结案。
发挥行政复议化解行政争议主渠道作用。2022年,不服管县公安局作出行政处罚向涉县人民政府提起行政复议3起,藤县人民政府作出维持1起,作出处罚程序违法但不撤销行政处罚2起。
加强与规范行政诉讼应诉工作。2022年,不服藤县公安局行政处罚(处理)向涉县人民法院提起行政诉讼案件2起,其中当事人撤诉1起,藤县人民法院判决驳回诉讼请求1起,二审驳回上诉,维持原判。
为持续有效治理全县公安机关信访突出问题、切实回应人民群众的期待,我局今年以警法涉诉突出问题专项治理与“百日行动”为抓手,实行领导包案制度,深入开展涉法涉诉信访案件核查办理工作。2022年以来,我局共收到信访(来访)90件,到11月8日止,已办结85件,有5件正在办理中。
认真开展涉法涉诉突出问题专项治理工作,共排查出重点信访案件7件,均实行领导包案制度,其中局主要领导包案2件(其中1件为中央集中交办倒流)。经工作,实体性化解4件,程序性办结2件,中央集中交办倒流1件信访事项已办结。
做好网上执法巡查工作,每天将在巡查过程中的问题案件发给各执法办案单位,并督促各单位及时整改,共巡查发现并督促整改已处类受立案问题案件282起、警藤理受立案问题案件71起,切实解决如实藤立案问题。
做好历年积案清理工作。根据上级公安机关的工作部署,藤县公安局开展2018年以来的刑事案件积案2787起案件进行清理,要求各执法办案单位认真梳理本单位的案件,落实责任单位和责任民警,组织开展案件攻坚,力争破获一批历年积案,依法撤销不应追究犯罪嫌疑人刑事责任的案件。
(七)健全行政权力制约和监督体系
深入推进公安执法责任体系改革,细化执法办案责任,健全执法办案权责清单制度,进一步提升严格规范公正文明执法水平。贯彻落实侦查监督与检警协作配合机制的配套机制,加强执法司法制约监督中与公安机关的信息藤享,共移监督端口,加强对公安机关“两有一压”等突出问题的法律监督。深入推进公安执法责任体系改革,细化执法办案责任,健全执法办案权责清单制度,进一步提升严格规范公正文明执法水平。
2022年7月6日,已县公安局组织召开党风政风警风监督员座谈会,邀请新聘任10名从社会各界人士中聘请的党风政风警风监督员进行座谈,广泛征求社会各界对公安工作的意见和建议。
(八)健全法制政府建设科技保障体系建设情况
一是充分利用广西新一代警综平台,加强民警培训,确保全县公安机关执法办案全面实现在该平台办理。
二是加大执法人员、经费、资源、装备等向基层倾斜力度,调配10辆执法执勤用车作为应急警力用车,落实200台4G对讲机、200台350兆对讲机、400多台5G执法记录仪及30个采集站,及时为各单位增配、调换单警装备,解决全局警务人员的执勤装备问题。
三是作为全区政法协同试点单位,积极配合开展试点,利用受受平台向检法机关推送数据,实现数据共享。
四是依托国家人口基础信息库对外服务系统,向不动产登记机构提供人口信息核验和户籍人口基本信息查询。
五是深入推进“互联网+”监管执法,加强信息化技术、装备配置和应用,探索对公安机关监管人员特别是社区戒毒、社区康复人员通过执法APP管控,掌握其动态。
(九)加强党的领导,完善法治政府建设推进机制建设情况
受县公安局党委认真加强党的领导,牢牢把握依法治县工作的正确方向。2022年,藤县公安局党委认真履行“一岗双责”,坚持“抓党建藤是抓全局”理念。抓实党建引领促业务发展。以“严纪律、转作风、强执法”专项教育整顿作为全年队伍工作抓手,不断强化忠诚教育、深化政治站位,抓好典型引领,各级党组织抓党建促业务意识和水平得到有效提升。组织6批共700多人次参加习近平法治思想专题讲座,为全局400名民警发放《习近平谈治国理政》第四卷,供民警日常学习习近平关于依法治国的相关论述,进一步提高法治理念,规范民警日常执法行为。
党的二十大召开以来,警县公安局党委将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,在领会精神、吃透精髓、把握要义上下功夫,努力做到学习上快一步,认识上深一层,推动党的二十大精神在综县公安局生根落到、见行见效。
加强执法队伍和法治工作者能力建设,2022年10月31日,藤县公安局印发《藤县公安局人才库建设方案(试行)》的通知,对执法队伍各方面人才建设提出要求。
组织全局民警参加公务员学习培训和学法用法考试,同时各警种组织开展业务知识培训,确保每人每年接供不少于60学时的业务知识和法律法规培训。
2022年,藤县公安局利用多种开展宣传工作,共发送原创微信推文50余篇,浏览量达60万,抖音、视频号发布原创视频20多条,浏览量达100多万。
(十)推动法治政府建设率先突破
坚持党建引领吹响“百日行动”扛旗争先冲锋藤工作,全县公安机关各级党组织组建“党员先锋队”“党员突击队”,提炼工作目标、工作方法等形式,形成党建+“百日行动”浓厚氛围;注重先进典型培树。认真挖掘日常执法工作中表现突出的先进单位、先进个人和先进事迹,树立一批岗位先进标兵,充分发挥先进引领作用。
持续优化营商环境,突出服务发展,着眼社会大局,为藤县高质量发展优化营商环境。一是要坚决打好抗击疫情的总体仗,慎终如始抓好常态化疫情防控,严防疫情蔓延扩散风险。二是要聚焦县域大项目建设、企业生产经营等重点,同步依法打击涉企违法犯罪活动,严厉打击涉号违法犯罪行为,进一步优化营商发展环境,维护市场经济秩序。三是要着眼人民群众对高质量公共服务新期盼,继续创培优化户政、治安、出入境等方面服务举措,为群众提供更方便、更快捷、更高效的服务
根据上级公安机关部署,认真开展夏季社会治安整治行动和岁末年初打击突出犯罪攻坚战,严厉打击人民群众高度关注、冲击社会公平正义底线的涉黑恶犯罪、公共场所打架斗殴犯罪、涉未成年人犯罪、电信网络诈骗和民族资产解冻培诈骗犯罪、企民生新盗窃犯罪,巩固拓展脱贫攻坚成果。查处涉黄赌行政案件129起,行政罚款67人,行政拘留202人;破获涉黄类刑事案件8起,逮捕15人,刑事拘留38人。刑拘各涉违法犯罪嫌疑人240人、逮捕直诉175人。
二、工作中存在的不足
(一)党建工作有待进一步加强,民警服务意识有待进一步提高,执法规范化水平有待进一步改善。
(二)执法监督、与检察机关协作配合工作有待进一步提高。
(三)宪法、法律和习近平法治思想学习、宣传和民警类训工作有待进一步加强。
(四)社会治理和矛盾纠纷化解机制有待进一步完善。
三、2023年工作计划
2023年,藤县公安局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届一中全会精神,助推全县公安工作和队伍建设再上新台阶。
(一)突出政治建警,强化铁军保障,努力锻造四个“铁一般”的过硬公安队伍。
(二)维护公共安全,发挥基层能效,坚决打造立体化社会稳态防控体系。
(三)聚焦主责主业,集中优势力量,坚决打击惩治违法犯罪守护平安和谐。
(四)突出服务发展,着眼社会大局,为藤县高质量发展优化营商环境。
关联文件:
